作风建设关乎党的形象，关乎民心向背。今年以来，州委、州政府积极响应省委、省政府关于推进作风革命加强效能建设的号召，在全州上下大力推行“两个革命”。全州各级各部门牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，深入践行“三个工作法”，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉转作风、抓落实、提效能、促发展，各项工作取得明显成效。

提质增效，工作作风持续转变。全州各级各部门坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦堵点、痛点、难点持续发力，以务实举措改进作风、服务基层、狠抓落实、提质增效，推动工作作风持续改进、工作效能不断提升，为全州经济社会发展提供了坚强保障。由楚雄州上报的《永仁县：企业家说来这里投资是这辈子最正确的选择》典型案例，被评选为省委、省政府第一批作风革命效能革命6个典型事例之一在全省进行推广。州委组织部抓实践活动促效能提升，在全州组织系统内开展“树三风提四气”主题实践活动，不断提高组织路线服务政治路线的能力。州林草局勇于先试先行，创新模式开展金沙江干热河谷困难立地造林，积极争取中央预算内投资4.43亿元，累计完成荒山绿化1.77万亩。

精准发力，工作效能不断提升。全州各级各部门牢固树立大抓营商环境、大抓产业发展、大抓市场主体、大抓改革开放的鲜明导向，保持“拼、抢、实”的状态和作风，着力在精准、高效、提质等方面下功夫，确保各项工作高效开展。全州人力资源和社会保障部门积极提升工作效能，将服务事项申报材料精简48%、办理时限压缩43%、流程环节精简14%、办事表单精简18%，实现企业职工养老保险跨省转移等20项人社服务事项办理时间提速50%以上，极大提升了市场主体及群众的获得感、幸福感和满意度。州医保局以群众视角重新审视医保政策和经办服务，靶向查找医保领域执行末端问题，推行综合柜员制改革以来，共受理业务30625件。其中，现场办结26031件、现场办结率85%。

比学赶超，干事创业氛围浓厚。楚雄州将“干在实处，走在前列”大比拼作为推动作风革命加强机关效能建设的重要抓手，及时把州级21个专班工作完成情况纳入大比拼考核重点。实行州级领导领衔制度，以大比拼整合资源力量、提振干部士气、推动工作落实。17名州级领导以分管联系领域为单位，分层级组织69个州级部门、8个垂管单位、6个民主党派，召开17场目标陈述会，公开陈述亮出各部门比拼目标。真正做到“比”有对象、“学”有标杆、“赶”有目标、“超”有方向，绵绵用力、久久为功，通过大比拼全面提升工作质效。

任重道远须策马，风正潮平好扬帆。楚雄州将以永远在路上的执着把作风革命效能革命不断引向深入，让昂扬向上的精神斗志更加笃定，让担当实干的共识更加凝聚，让高质量发展的动能更加澎湃。