近年来，牟定县坚持以人为本，千方百计做好移民搬迁安置和后期扶持“大文章”，移民新村邹城村走出一条“搬得出、稳得住、能发展、可致富”的新路子，搬迁群众获得感持续增强，幸福底色倍增。牟定县也因此成为全州移民搬迁安置示范样板县。

让移民“搬得出”能安居。共和镇清波邑社区邹城村，是一个典型的库区移民搬迁点。2004年建设龙虎水库时，全村31户114人从原来的军屯乡龙虎村委会老虎箐村搬迁至此，因地处城边，命名邹城村。多年来，牟定县坚持政府主导，对邹城村进行统一规划，投入资金2483万元，建设房屋和广场，并修筑道路，完善公共服务配套设施。在此基础上，加大搬迁安置后期扶持补助资金投入，从经济发展难点、社会治理痛点、移民群众关注焦点入手，2021年整合省、州移民后期扶持补助资金、国储林项目资金和村集体资金、村民自筹资金共2460余万元，用于改善基础设施和群众生产生活条件，让移民群众“搬得出”、能安居。

让移民有活干“稳得住”。在没有搬迁以前，老虎箐村地处偏远山区，群众出行难、就医难、就学难，生产生活条件较差，年人均纯收入较低。搬迁后的邹城村，配套有宽阔的左脚舞广场、整洁的村间道路、整齐划一的“小洋房”。移民村庄华丽蝶变，成为左脚舞山城的“第一村”和牟定最美村庄。还对该村实施产业和就业帮扶，让移民群众发展有基础、增收有保障、致富有路子。移民群众从事彝绣、餐饮、建筑等行业，年人均纯收入达2万余元，比以前翻了10多倍。

让移民有产业“能发展”。多年来，牟定县坚持以人为本，因地制宜在邹城村打造“一村一品”“一户一业”特色产业，实行“公司+基地+标准厂房+移民”的后扶产业发展模式，积极探索资产入股、劳务入股、股权量化分红等制度，强化利益联结机制，为移民群众“量身订制”后期扶持产业。同时，建立移民管理服务中心和移民工作站，将村民小组分为四个责任区，相邻十户划分为一个网格，实行“十户一体”管理模式，由村民小组党支部和党小组组织，让移民群众积极参与管理，构建起共建共治共享的治理体系。

让移民“搬得出”能安居。针对不同群体，牟定县大力组织开展技能培训，强化“造血”功能，发展壮大移民村组集体经济和特色产业，移民群众在家门口就可以发展特色餐饮和民族文化产业，增加村级集体经济和移民群众收入，每户移民群众年均收入达30万元左右，全村31户移民群众实现持续稳定增收。